十年時間，一棵小樹苗可長成參天之樹；十年歷練，一名技術新兵可鍛煉成“多面手”。

每天起早貪黑、忙忙碌碌，是濟南分公司技術部運維中心邵賢福日常工作中最真實的狀態。2014年，有著從事移動通信工作經歷的邵賢福加入濟南分公司，歲月不居，時節如流，在此后將近十年間，他歷經機房維護、HFC網絡建設維護、前端機房等多個崗位，秉持著積極進取的精神，通過不斷的探索和實踐，成長為部門技術領域的技術骨干。

初入公司，他是分前端機房維護組的一員，家里人戲稱他是“刷空調、修電路”的保潔員。當年的小邵笑笑不說話，借著每次“保潔”的機會，記錄著機房設備，摸索著線纜連接。后來，就“刷”出來一個技術研發獎“前端機房溫度監控系統”，“修”出來一個從衛星等信源接收到前端處理、HFC網絡傳輸全流程的《濟南公司電視信號系統圖》。

在前端值班崗和機務崗的日日夜夜，邵賢福和同事們是機房安全運轉、信號安全傳輸的保障。穿上工裝，戴上頭燈，拿上紙筆，進入機房，這是那段時期邵賢福的標志動作，正是憑借著對設備不斷的梳理，將工作中的經驗和方法進行總結、提煉，編制了一本《安全播出故障判斷與應急處置方法》，然后結合同事們值班時遇到的實際問題開展了一輪又一輪的內部交流分享，幾輪分享后即便是新入職的同事也能夠更快地進入角色了。

2021年，歷城、平陰、萊蕪等多個核心機房需要搬遷。工期緊、設備多、系統復雜、技術資料缺失……而安全播出要求不會因為這些而降低。作為主要技術負責人，任何挑戰和壓力在責任面前都不值一提。工期緊，那就統籌協調、加班加點；設備接口多、線纜連接復雜，那就和同事一起一根根摸查每個機柜設備線纜，順便把錯漏的標簽都更新了；有些系統復雜且已經沒有維保，那就把系統模塊都摸一遍，自己做維保，針對可能出現的問題做好預案……一套組合拳下來，搬遷工作順利完成，搬遷小組也成了新機房的“活圖紙”。

2022年，是黨的二十大勝利召開的重要年份，同時也是疫情形勢復雜、嚴峻的一年，安全是廣電網絡的生命線。邵賢福深知，保障黨的二十大期間安全播出是廣電人義不容辭的政治責任。他帶領同事不放過一個端口、一個設備、一個流程，全面梳理、整改安全播出隱患，更新相關文檔、組織交流分享。同時，由于疫情的原因，全年出現多次值班人員不足的問題，每次他都沖鋒在前，克服困難，駐扎機房，其中時間最長的一次，他和領導同事們一起吃住在機房兩周的時間。每當聊起那段日子，他總是說“作為技術部的員工，確保安全播出是我應盡的職責，我必須義不容辭。連續值守雖然辛苦，但我看到了部門上下眾志成城、團結一心的態度和決心，也感受到了公司對員工的關心和關懷！”

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。邵賢福的工作基調似乎從一開始就注定了他在腳踏實地做好本職工作的基礎上，不停地鉆研、創新與分享。

2018年，他發現網管同事們每次開通1個ONU都需要在頁面上用鼠標點擊操作5、6分鐘，有時還可能會操作錯誤，于是他利用業余時間編寫了一個“ONU自動開通工具”，將開通時間縮短到15秒，正確率提升到100%；2019年，針對“每天值班人員都要花費1至2個小時完成前一日寬帶報修工單的分類統計工作”的問題，他在本職工作之外編寫了一個“自動分類統計工具”，只需點擊幾下鼠標即可完成分類統計；為了確保機房溫度適宜，防止機房設備過熱過冷，他自行研發了前端各樓層所有機房的“機房溫度監控系統”；為了檢測5G信號質量，掃除手機信號盲區，他攻堅克難，開發了“5G測試數據輔助分析工具”，極大的提升了工作效率和檢測質量。

曾作為移動通信工程師建設過3G/4G的邵賢福和公司一起迎來了5G時代，現在，他的家人又知道了一個詞叫做“路測”，因為“下班不回家、夜深不睡覺”的邵賢福又添了一條“遛娃不看娃”，他看的是手機上安裝的路測軟件，周末節假日遛娃的時候也是他隨時隨地進行路測的好時機。

入職廣電近十年來，邵賢福取得了很多成績和榮譽，先后被評選為“崗位標兵”“先進個人”“培訓支援獎”等榮譽稱號。今年因為技術過硬，在全省廣播電視技術能手競賽中榮獲“一等獎”。面對這些榮譽和收獲，他總是保持著心態謙虛和工作嚴謹，不斷積累著工作經驗，不斷學習著新技術新應用。他常說：通信技術幾乎每十年經歷一次代際技術躍升?；蛟S,他更關注的，是在下一個十年。

《努力奮斗者的足跡》專欄面向公司員工長期征稿。即日起，《努力奮斗者的足跡》專欄下增設詮釋“以客戶為中心”和“以努力奮斗的員工為本”企業價值的子欄目。詮釋“以客戶為中心”主要講述本人或身邊榜樣以客戶需求為工作方向、全方位為客戶服務的鮮活故事、營銷案例、創新技術及工作思考建議等內容。詮釋“以努力奮斗的員工為本”是從管理角度，總結支持員工工作、關心員工職業成長、關注員工需求的好經驗、好做法和好成效。

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