為了落實省市公司改革創新提升年“一增兩轉三提升”的工作要求，按照市公司統一部署，東阿分公司積極開展“精耕實戰營”活動。
積極響應。在市公司下發“精耕實戰營”活動方案的當天，東阿分公司按照市公司要求，結合當地實際情況，包括到期用戶情況、人員架構、庫存贈品以及可執行性等制定了符合當地的活動方案，并于當天進行了方案的傳達。方案中明確了責任分工、活動要求及考核辦法，同時，當天晚上進行了宣傳物料的加緊制作，第二天早晨6:00所有戰隊均按時到達各地推點開展營銷活動。
領導帶頭。俗話說“火車跑得快全靠車頭帶”，精耕實戰營活動開展過程中，無論是現場培訓還是地推，東阿分公司領導班子全程參與，和員工共同學習、共同發展業務，并及時對活動開展過程中需要改進的地方提出指導性意見和要求。領導的高度重視以及陪同作戰的方式，對提高員工的積極性起到了非常大的作用，實戰活動開始以來，每天員工都以飽滿的熱情投身到實戰工作中去。
全員參與。為使所有員工都有機會參加營銷實戰，根據公司部門設置情況進行了合理的人員分配，四個二線部門搭配四個營業部組建成為了四個營銷戰隊，人人化身宣傳員和信息搜集員。每個人每天早晨的第一件事就是將公司所有的優惠活動圖片轉發朋友圈，在和用戶或朋友交流的過程中注重搜集在網及異網用戶的信息。參加實戰的時候，每個人都風雨無阻，早晨5點鐘出發6點鐘到達地推現場，各戰隊之間形成了比學趕幫超的良好氛圍。
數據跟進。東阿分公司精耕實戰營活動方案中，明確規定了相關考核辦法以及比賽規則，所以各戰隊成績每天會由市場部及時進行統計和公布，使各戰隊了解自己和其他戰隊的差距，從而及時調整側重方向，提高戰隊的整體成績。自8月12日開展營銷實戰以來，截至8月26日共發展新裝復機主機用戶172戶，智能終端存量凈增128戶，銷售電視機套餐46個，銷售電動車套餐7個，銷售智能門鎖2臺，填寫用戶信息調研表6983份，分享心得體會260個。
精耕實戰營正在如火如荼的開展著，課堂與實戰的結合，所學與實際的運用，使各戰隊隊員每天獲得滿滿的收獲。相信經過這次的精耕實戰營活動，東阿分公司所有員工的營銷能力都會有一定的提升，對未來業務發展會起到很大的助推作用。
