本網(wǎng)訊 集團(tuán)“決戰(zhàn)四季度 全力沖刺目標(biāo)”動員大會召開后，濟(jì)寧分公司立即就貫徹落實(shí)好會議精神進(jìn)行了部署，要求各縣級分公司、市公司各部門迅速行動，制定扎實(shí)舉措，奮力沖刺目標(biāo)任務(wù)。

9月29日下午，濟(jì)寧分公司下發(fā)通知，轉(zhuǎn)發(fā)了李建華董事長在“決戰(zhàn)四季度 全力沖刺目標(biāo)”動員大會上的講話精神，要求各縣級分公司迅速組織全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)，動員全體員工快速投身戰(zhàn)場，奮力沖刺90天，確保完成目標(biāo)任務(wù)。各縣級分公司接到通知后，立即行動，紛紛組織學(xué)習(xí)。

9月30日上午，濟(jì)寧分公司黨委召集各部門主任、副主任、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)骨干參加會議，就貫徹落實(shí)集團(tuán)“決戰(zhàn)四季度 全力沖刺目標(biāo)”動員大會精神情況進(jìn)行再動員、再部署。會議分析了目前的經(jīng)營形勢和存在的差距，指出了沖刺的重要意義和必要性，進(jìn)一步明確了市本部的任務(wù)目標(biāo)和努力方向，號召市本部全體干部員工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，用決戰(zhàn)的姿態(tài)和不服輸?shù)木瘢瑘F(tuán)結(jié)一心，奮力沖刺任務(wù)目標(biāo)。會議指出，決戰(zhàn)四季度，是對干部隊伍的一次大考。濟(jì)寧分公司雖然進(jìn)行了動真碰硬的改革，但還存在比較多的問題，干部隊伍素質(zhì)還偏弱，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不力，工作方法陳舊。李垣要求，干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)坊子經(jīng)驗(yàn)，帶頭深入一線。要確保用戶大盤穩(wěn)定，堅決貫徹集團(tuán)“一增兩轉(zhuǎn)三提升”的要求，做好智能終端轉(zhuǎn)換，在保住用戶大盤的基礎(chǔ)上做好多經(jīng)產(chǎn)品銷售。要確保收入指標(biāo)落實(shí)到位。加大技術(shù)投入，今年至少做10個智慧社區(qū)項目。加大集客業(yè)務(wù)開發(fā)和合作研發(fā)，盯緊應(yīng)收賬款，責(zé)任到人。要嚴(yán)格成本控制，及時清理和整頓庫存，梳理在建工程，各部門要協(xié)調(diào)好，盡職盡責(zé)。市公司各部門要履行好管理職能、服務(wù)職能和指導(dǎo)職能，做模板，抓短板，樹長板，敢于督導(dǎo)，敢于問責(zé)，為決戰(zhàn)四季度做好保障工作，要堅定信心，迎難而上，力爭完成全年任務(wù)目標(biāo)。