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通知公告

關于做好2016年度重大獎項申報評定工作的通知

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魯廣網字〔2016〕155號

關于做好2016年度重大獎項申報評定工作的通知

  各單位(部門):

  經研究,現就做好2016年度重大獎項申報評定工作通知如下。

  一、獎項設置

  獎項設置的具體內容和要求參見《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》(魯廣網字〔2015〕16號)《山東廣電網絡有限公司關于設立重大獎項的意見》(魯廣網字〔2014〕20號)和《關于做好2015年度重大獎項申報評定工作的通知》(魯廣網字〔2015〕175號)等文件。

  二、獎項申報

  所有獎項不接受個人申報,一律由各市公司和總部部門統一申報。市公司應組織好所屬縣級公司及本部的初評工作,以市為單位將初評結果報省公司中評委,各市推薦申報獎項中所屬縣級公司的獎項數量原則上不得低于50%,并且要兼顧到縣級公司的個人類和集體類獎項。

  三、獎項申報要求及名額

  (一)突出貢獻獎

  1.超額效益獎。以承擔經營指標的市公司為評獎單位。超額效益主要指利潤指標,同時兼顧省公司下達的其它經營指標。主要經營指標既要完成年度任務,又要體現較上年度有所增長,也要看可比口徑。各地可據實申報,此獎項縣級公司不參加省公司申報。各市是否組織縣級公司在本市范圍內開展評定獎勵,由各市公司自行確定。

  2.額外收益獎。此獎項的申報主體包括省公司總部各部門與各市、縣級公司,既可以是單位(部門),也可以是團隊或個人。其中,省公司總部各部門經分管領導把關后申報,縣級公司須經市級公司初評后統一報省公司,各市申報時應選擇額外收益數額較大的項目,數量不超過3項。

  3.技術進步獎、新產品研發獎。這兩個獎項省公司總部各部門經分管領導把關后申報;各市公司經內部初選后,每個獎項各不超過3項。

  4.營銷創新獎。重點獎勵在年度內產生重大社會影響和良好經濟效益的項目、團隊或個人。各單位(部門)的申報數量不超過3項。

  5.服務質量提升獎。重點獎勵基層改善和提升用戶服務質量中的好案例、好經驗。各市申報數量不超過3項,總部不參與評選。

  (二)最佳管理獎

  此獎包含最佳管理個人、最佳管理團隊兩個獎項。最佳管理個人參評范圍為市級或縣級公司領導班子主要負責人。市公司要組織好所屬縣級公司的初評,各市推薦名額不超過3人。最佳管理團隊原則上以省公司總部部門、市公司及縣級公司為申報單位,如下屬更小單元的單位或部門管理成效特別突出的也可申報。省公司部門申報名額限1個,市公司在組織好所屬縣級公司初評基礎上推薦不超過3個名額。

  (三)業務標兵獎

  1.十佳綜合主管。參評范圍為省、市、縣三級公司非承擔經營指標的中層部門正副職,其中省公司總部限2人,各市推薦不超過3人。

  2.十佳經營主管。參評范圍為省、市、縣三級公司中承擔經營指標的中層部門正副職,其中省公司總部限2人,各市推薦不超過3人。申報時須注明經營指標完成情況,既要有絕對值,也要有增長率。

  3.百佳業務標兵。此獎項參評人員為省、市、縣三級公司中層部門副職以下(不含副職)一線人員。市公司要按縣(市、區)不超過1人、本部不超過2人申報;市、縣級公司申報名額中應保證客服人員比例不低于30%。

  (四)精神文明獎

  此獎項除了表彰在精神文明建設中的好項目、好典型之外,還將向崗位建功、事跡突出、影響較大的先進個人傾斜,一定要落點在項目或人上,不能泛泛地申報團隊或單位。在此獎項先進個人的申報中,要注意結合《關于設立“善行義舉榜”的通知》(魯廣網字〔2015〕94號)要求,在具有代表性的好人好事中篩選。省公司部門申報須經分管領導把關,各市公司申報不超過3項(人)。

  (五)安全生產獎

  此獎項省公司部門申報須經分管領導把關,市公司在組織好縣級公司初評后,申報不超過3項。

  (六)年度特別大獎

  原則上不需申報,由省公司黨委根據全年工作重點,權衡社會效益和經濟效益后綜合確定。如市公司確有關乎全省、影響巨大的項目或案例也可單獨推薦申報。

  (七)年度主題工作優秀獎

  2016年設定為“轉型升級提速獎”,由省公司圍繞轉型升級提速工作的重點工作和重點項目進行評選。省公司部門申報須經分管領導把關,各市公司申報不超過3項。

  四、評審

  (一)初評

  省公司總部部門負責人和市級分公司領導班子是初評委的主要成員,評選辦法可根據《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》、《山東廣電網絡有限公司關于設立重大獎項的意見》和本通知的原則,結合本單位(部門)的實際情況研究確定。

  (二)中評

  省公司成立重大獎項評審委員會對申報材料進行分類整理后,組織中評。

  (三)定評

  省公司黨委會定評。

  五、特別說明

 ?。ㄒ唬┦」靖吖懿粎⒓觽€人類獎項的評選;省公司黨委成員不從任何獎項中領取獎金。

 ?。ǘ┍灸甓任赐瓿芍饕ぷ魅蝿栈虺霈F責任事故的單位或個人,不得參加有關獎項的推薦評選。

 ?。ㄈ┧^中層部門是指省、市、縣三級公司各自直屬部門和單位;所謂一線職工指省、市、縣三級公司各自中層部門副職(不含)以下的人員。

  (四)各單位(部門)要對申報項目的條件、數量嚴格把關,已經完成并見到顯著成效的項目方能申報。對同一單位(部門)申報的多個項目,盡量予以合并;對聯名申報的項目,精簡“陪報”單位(部門),只表彰獎勵起主導作用的單位(部門)。市級分公司在申報推薦時,對數量較多的項目(或個人),要在初評的基礎上,進行基本排序,以為中評提供參考。

  六、具體要求

 ?。ㄒ唬└鲉挝唬ú块T)必須在認真總結過去幾年評選得失的基礎上,對照“轉型升級提速年”的各項要求,對申報項目、單位和人員進行嚴格篩選,項目內容、工作成績等必須描述準確、條理清晰、實事求是。如發現有弄虛作假行為,立即取消評選資格,并追究單位(部門)主要負責人責任。

 ?。ǘ┥陥笳咭J真填寫申評表(見附件),如有獲獎需附獲獎證書或證明材料,經單位(部門)初評委審核同意后,于2017年1月6日前報省公司重大獎項評審委員會。

 ?。ㄈ└鳘勴棇⒂?017年1月20日前評完,在公司年終總結部署工作大會上公布后兌現獎勵。

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  附件:山東廣電網絡有限公司重大獎項申評表

  山東廣電網絡有限公司

  2016年11月23日

山東廣電網絡有限公司重大獎項申評表.docx
山東廣電網絡有限公司重大獎項申評表.docx

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