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“都是小事,不值一提”

在日常生活中,螺絲釘是很不起眼的零件,但關(guān)鍵時(shí)刻往往發(fā)揮出不可替代的作用。在菏澤市分公司,有這樣一位如“螺絲釘”般的同事,他就是綜合部職工黃德鎖。多年來(lái)黃德鎖在基層平凡崗位上任干實(shí)干、從無(wú)怨言,大家都親切地稱呼他“萬(wàn)能鎖”。

“咱就是個(gè)換燈泡的”

“黃師傅,我們辦公室的燈不亮了。”

去年冬天下午快下班時(shí),客服部小趙打來(lái)電話。老黃二話不說(shuō),拎起工具包,架起梯子就趕了過(guò)去。一番檢測(cè)后,原來(lái)是因?yàn)轫敓綦娫打?qū)動(dòng)輸出電壓過(guò)低。

之前,公司剛搬到新辦公區(qū)時(shí),財(cái)務(wù)部辦公室電路經(jīng)常跳閘,老黃認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)該電路開關(guān)輸出三相電流偏差過(guò)大,馬上調(diào)整并均衡了輸出電路。

像這種活老黃接得太多了,已是手拿把掐,輕松拿捏。再說(shuō),老黃有“低壓電工作業(yè)證”,真正是持證上崗。

老黃的工具箱里裝滿了各種工具,從螺絲刀到電鉆,從萬(wàn)用表到熱熔機(jī),應(yīng)有盡有。哪里水龍頭壞了,找他;哪里空調(diào)壞了,找他;誰(shuí)的辦公桌椅壞了,找他;誰(shuí)的門鎖擰不動(dòng)了,找他;誰(shuí)的窗戶關(guān)不嚴(yán)了,也找他。他總是有求必應(yīng),從不推辭,第一時(shí)間沖上去。

“咱就是個(gè)燒水的”

在菏澤市分公司,當(dāng)你清早看到一個(gè)熟悉的身影提著燒水壺忙來(lái)忙去,不用問就知道,今天有重要的會(huì)議,老黃又在提前準(zhǔn)備燒開水了。

有人打趣老黃:“一把年紀(jì)了,還在倒水啊!”老黃一臉認(rèn)真:“你瞧,咱這身板兒,一點(diǎn)也不比年輕人差!”

在會(huì)議保障中,老黃把自己定位成“燒水的”,但在實(shí)際工作中,老黃卻是不可或缺的中堅(jiān)力量。他非常明白會(huì)議保障是后勤工作的重要一環(huán),每逢會(huì)議都是提前到場(chǎng),忙前忙后,從不敢有一絲懈怠。從會(huì)場(chǎng)布置到設(shè)備調(diào)試,他仔細(xì)檢查每個(gè)環(huán)節(jié);從現(xiàn)場(chǎng)攝影到倒茶續(xù)水,他隨時(shí)觀察抓住時(shí)機(jī)。

老黃到綜合部工作已有13年了,從到崗那天開始,老黃就接下了會(huì)務(wù)保障這個(gè)差事,一干這么多年從不講條件,眼里有活,心中有數(shù),手上有招,從青絲到白發(fā),無(wú)怨無(wú)悔。

“咱也算有點(diǎn)手藝的人兒”

別以為老黃干得都是不起眼的活,關(guān)鍵時(shí)刻,這些小活也能發(fā)揮大作用。在辦公設(shè)備維修方面,老黃有自己一套手藝活。單位的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,只要經(jīng)過(guò)他的手,總能“起死回生”,繼續(xù)“干活兒”。就連維修過(guò)程換下來(lái)的小零件也從不舍得丟,修復(fù)后拼湊再利用。

老黃說(shuō):“能不花錢解決的,堅(jiān)決不花錢。”

前幾年,公司打印機(jī)更換硒鼓、碳粉等耗材需要請(qǐng)外部人員,費(fèi)用較高。老黃主動(dòng)請(qǐng)纓:“這能是件多難的事兒?我試試!”他認(rèn)真研究各種型號(hào)打印機(jī)更換方法,確實(shí)遇到疑難問題就在網(wǎng)上查資料,終是學(xué)有所成。現(xiàn)在公司所有打印機(jī)更換硒鼓、碳粉都是老黃自己動(dòng)手。有些打印機(jī)機(jī)型,墨盒需要拆卸后才能換碳粉,老黃也不嫌麻煩、不嫌臟,嘿嘿一笑:“咱就是干這個(gè)的,一洗就干凈!”

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),光是辦公設(shè)備維修、耗材更換,老黃每年能為公司節(jié)省近萬(wàn)元。

“咱也算是半個(gè)技術(shù)人兒”

今年3月份,根據(jù)工作需要,老黃參加了公司資源普查工作隊(duì)。自此,老黃和同事一起天天起早貪黑奔赴縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行線路資產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的普查。

對(duì)這項(xiàng)工作,老黃有自己的思考。他到新華書店購(gòu)買行政地圖,然后將地圖以縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行擴(kuò)印,以此作為草圖,結(jié)合縣區(qū)公司技術(shù)人員,把主要干線、分接點(diǎn)和光纜芯數(shù)等標(biāo)在擴(kuò)印圖上,充分利用現(xiàn)有資源,大大提高工作效率。普查期間,老黃到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房和分前端對(duì)機(jī)柜光纖資源數(shù)據(jù)逐一核查,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

截至目前,老黃他們已經(jīng)跑完了鄄城、開發(fā)區(qū)共20多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,繪制電子圖紙120張,普查光纜及管道線路2512公里。

幾個(gè)月下來(lái),老黃已經(jīng)曬得黝黑。有人問老黃:“年紀(jì)不小了,干活還這么拼吶!”老黃說(shuō):“安排咱干這活,說(shuō)明咱還是個(gè)有用的人,打這兒起,咱也算是半個(gè)技術(shù)人啦,那還不得好好干!”

老黃的工作很平凡,用他自己的話講“都是小事,不值一提”,只是單純地想把每件小事都盡力做好。但他卻用自己的實(shí)際行動(dòng)和日復(fù)一日的堅(jiān)守,詮釋了一名如小螺絲釘般普通員工的高尚情懷。


《奮斗者足跡》專欄面向公司員工長(zhǎng)期征稿。即日起,《奮斗者足跡》專欄下增設(shè)詮釋“以客戶為中心”和“以努力奮斗的員工為本”企業(yè)價(jià)值的子欄目。詮釋“以客戶為中心”主要講述本人或身邊榜樣以客戶需求為工作方向、全方位為客戶服務(wù)的鮮活故事、營(yíng)銷案例、創(chuàng)新技術(shù)及工作思考建議等內(nèi)容。詮釋“以努力奮斗的員工為本”是從管理角度,總結(jié)支持員工工作、關(guān)心員工職業(yè)成長(zhǎng)、關(guān)注員工需求的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好成效。

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